MASKÝ Çalýþanlarýna Mobbing Farkındalığı Eğitimi Verildi

Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASKÝ) Genel Müdürlüğü, 1 Ekim 2023 tarihinde Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (MCBÜSEM) ile bir işbirliği protokolü imzaladı. Bu protokol çerçevesinde, MASKÝ çalışanlarına yönelik "Çalışma Hayatında Mobbing Farkındalığı" eğitimi düzenlendi.

MASKÝ Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen eğitim programının açılışında MASKÝ Genel Müdürü Talat Postacı ve MCBÜSEM Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cenk Yoldaş da katılım gösterdi. Eğitim programı, 1 hafta süresince devam etti ve dersler, alanında uzman akademisyenler tarafından verildi. Prof. Dr. Meral Özçınar, Doç. Dr. Göker Gülay, Doç. Dr. Dilek Dulay Yangın ve Dr. Öğr. Üyesi Yasemin Sanal Özcan, eğitim boyunca mobbing konusunu çeşitli açılardan ele aldılar.

Eğitimin ana hedefi, çalışanların mobbinge maruz kalma riskini azaltmak, bu konu hakkında farkındalık oluşturmak ve ihtiyaç duyduklarında yardım almaları için gerekli bilgileri sağlamaktı. Eğitimin içeriğinde, mobbingin tanımı, nedenleri, zararları, hukuki boyutu ve adli ile idari işlemler gibi önemli konular ele alındı. Ayrıca iş etiği açısından mobbingin etkileri vurgulandı.

MASKÝ Genel Müdürü Talat Postacı'nın Açıklamaları

MASKÝ Genel Müdürü Talat Postacı, eğitim programının açılışında yaptığı konuşmada, “MASKÝ personelimiz, vatandaşlarımızla sürekli iletişim halinde. Manisa'mıza daha kaliteli ve verimli hizmet verebilmek adına Manisa Celal Bayar Üniversitesi ile eğitim işbirliğimiz devam ediyor. Bu kapsamda çalışanlarımızın iş hayatındaki psikolojik durumuna olumlu yönde katkıda bulunmak amacıyla da ‘Mobbing Farkındalığı’ eğitimi verildi. Yüzlerce çalışanımız katılım gösterdi. Hep birlikte çok daha güzel şartlarda şehrimize hizmet verme hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Postacı, eğitimlerin yanında MANULA gibi projeler ile çalışanların sosyal ve psikolojik sağlıklarını koruma amacında olduklarını belirtti. Bu tür eğitimlerin sıkça tekrarlanacağını ve çalışanların kendilerini daha iyi hissetmelerini sağlayacak çalışmaların devam edeceğini ifade etti.

Çalışanların Perspektifi

Eğitime katılan MASKÝ çalışanları, mobbing konusunda daha fazla bilgi sahibi olduklarını ve bu tür durumlarla karşılaştıklarında nasıl hareket etmeleri gerektiğine dair farkındalık kazandıklarını dile getirdiler. Eğitim sonrasında çalışanlar, kurum içindeki iletişim ve işbirliklerinin güçlenmesini hedeflediklerini ve mobbing gibi olumsuz durumların önüne geçilmesi için atılacak adımlar konusunda daha bilinçli hale geldiklerini belirttiler.

Eğitim programı, bir yandan çalışanları bilgilendirmekle kalmayıp, diğer yandan şirket içindeki morale de katkı sağlamayı amaçladı. Bu tür programlar, çalışanların psikolojik ve fiziksel sağlığını koruma adına önemli bir adım olarak değerlendirildi. MASKÝ, bu gibi eğitimlerle çalışanlarının yanında olmayı ve onların açısından daha sağlıklı bir iş ortamı yaratmayı kendine görev edinmiş durumda.