Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, belediye çalışanlarının yüzünü güldüren müjdeli bir haberi duyurdu. Didim Belediyesi'nde, en düşük işçi maaşı 38.023 TL olarak belirlendi. Başkan Gençay, göreve geldiği günden bu yana işçilerin haklarını savunarak, emekçilerin alın terini ön planda tutan bir yönetim anlayışı sergiledi.
Didim Belediyesi ile Disk Genel İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile birlikte, bu müjdeli haberi duyuran Gençay, en düşük işçi maaşını 38.023 TL'ye yükseltti. İmzalanan sözleşme kapsamında, Didim Belediyesi'nde çalışan KHK ve işçileri için 2 yıl boyunca geçerli olacak olan yeni ücret düzenlemesi ile birlikte, 6 ayda bir enflasyon ve Tüfe oranında zam yapılacağı belirtildi.
Toplu iş sözleşmesinin imza törenine Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, Belediye Başkan Yardımcısı Kaan Topçuoğulları, Disk Genel İş Sendikası Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı Faruk Saral, Disk Genel İş Sendikası TİS Müdürü Engin Sezgin ve Disk Genel İş Didim Belediyesi üyeleri katıldı. Başkan Gençay, işçi ve emekçilerin yanında olmaya devam edeceklerini vurguladı ve "Emek en yüce değerdir" dedi. Bu sözleşmenin, çalışanların haklarının güvence altına alınması açısından önemli bir adım olduğunu ifade etti.
Başkan Gençay, mücadelenin devam edeceğini belirterek, "İşçi ve emekçilerimizin maaşlarını enflasyona ezdirmemek için atılması gereken adımları attık. Alın terini yok sayan anlayışa teslim olmayacağız. Çalışma arkadaşlarının adil ve insanca bir yaşam sürdürebilmesi için Sosyal Demokrat belediyeler olarak mücadele etmeye devam ediyoruz" şeklinde konuştu.
Didim Belediyesi'nde en düşük işçi maaşının 38.023 TL olması, belediye çalışanları arasında büyük bir memnuniyetle karşılandı. Yapılan zam ile birlikte, çalışanlar her zaman emeğin ve emekçinin yanında olan Hatice Gençay'a teşekkürlerini sundu. Bu yeni maaş düzenlemesi, Didim Belediyesinin sosyal sorumluluk anlayışının bir göstergesi olarak öne çıkıyor.
Hatice Gençay’ın liderliğinde sürdürülen bu anlayış, belediyenin çalışma hayatına dair adımlarının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Çalışanların haklarının korunması ve sosyal adaletin sağlanması adına gerçekleştirilen bu değişiklikler, bölgedeki diğer belediyelere de örnek teşkil edebilir. Didim Belediyesi, hizmetlerini daha da geliştirmek ve çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirmek için çalışmalarına devam edecek.
